图书专著《融入人力资源管理变革思路的e-HR》, ISBN:978-7-5164-1911-3 ，企业管理出版社，2019年3月出版。 

全面、详实的介绍益昇e-HR系统的业务功能和深层次的设计逻辑，堪称是设计、实施e-HR系统的最佳实践，亦是一本快速实施益昇e-HR系统的操作指南。

核心管理观点：

人力资源管理软件只是锦上添花的工具，不是雪中送炭的良方。试图通过实施e-HR 软件来解决所有的管理问题，也只是徒劳。 

只有当组织的日常管理基础和运作管理都具备了有效的保障机制时，再导入管理软件才是现实可行的。这样，才能真正做到让e-HR 软件去匹配人力资源管理业务，而不是本末倒置地让人力资源管理业务去适应e-HR 软件。从而，才能保证e-HR 项目的成功落地实施。