图书专著《人力资源共享服务中心（HRSSC）建设》, ISBN:978-7-5208-1472-0，中国商业出版社，2021年1月出版。 

第一本全方位指导企业建设人力资源共享服务中心的图书专著。

核心管理观点：

基于完善的人力资源管理体系和有管理深度的人力资源信息管理系统的人力资源共享服务是企业提升人力资源管理效能的最佳方式之一。 

不论是人力资源管理体系，还是人力资源信息管理系统，都需要根据企业的业务特点和所处的发展阶段量体裁衣，并且还需要预留出持续优化的空间，照搬和简单的固化都是行不通的。 

研究人力资源管理体系和研究人力资源信息管理系统需要用两种截然不同的思维方式，这也使得许多人只能从其中一个方面来讨论人力资源共享服务中心，也必然会形成一孔之见。