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《融入人力资源管理变革思路的e-HR》,企业管理出版社(ISBN:978-7-5164-1911-3)
发布时间:2022-02-08 21:04
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图书专著《融入人力资源管理变革思路的e-HR》, ISBN:978-7-5164-1911-3 ,企业管理出版社,2019年3月出版。 

全面、详实的介绍益昇e-HR系统的业务功能和深层次的设计逻辑,堪称是设计、实施e-HR系统的最佳实践,亦是一本快速实施益昇e-HR系统的操作指南。

核心管理观点:

人力资源管理软件只是锦上添花的工具,不是雪中送炭的良方。试图通过实施e-HR 软件来解决所有的管理问题,也只是徒劳。 

只有当组织的日常管理基础和运作管理都具备了有效的保障机制时,再导入管理软件才是现实可行的。这样,才能真正做到让e-HR 软件去匹配人力资源管理业务,而不是本末倒置地让人力资源管理业务去适应e-HR 软件。从而,才能保证e-HR 项目的成功落地实施。


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