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【人力资源管理咨询 ✚ 管理软件】【全套落地解决方案,深度量体裁衣】
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新闻动态
公司产品、服务的专业深度和业务的稳健发展,正在受到各界的持续关注
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2022
06-22
专注HR与IT深度融合,引领跨界新专业-访创世晟
2020-08-18
益昇eHR团队是一支同时具备人力资源管理(Human Resource)和信息技术(Information Technology)专业技能的跨界团队,经过近二十年的管理实践和潜心研究,益昇eHR团队自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系(ICS,...
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2022
05-26
国有企业人力资源管理数字化转型的思考!
2020-08-18
推进国企人力资源管理数字化转型是客观发展环境下的需要,更是解决国企人力资源管理中存在问题的良好契机。人力资源管理数字化转型的特征是多角色嵌合式开发,跨越式开发和多场景下交互式开发,而与中小型企业相比,国有企业拥有数字化转型的资金,人才,产业链,数据和基础设施优势。国企应建立数据基础、提高数字化分析能...
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2022
05-19
数字经济时代中,企业eHR人力资源管理的新玩法!
2020-08-18
随着互联网技术发展水平的逐渐提高,数字经济时代为企业的日常生产、运营和管理等工作提供了更多的发展机会,但同时也为其人力资源管理领域提供了越来越严格的挑战。针对企业的人力资源管理工作来说,其不仅在数字经济时代下积极转变传统的管理观念,更重要的是积极应对数字经济时代环境下的变化与挑战,并将数字化、信息化...
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2022
05-12
eHR人力资源管理软件应该定价多少?
2020-08-18
人力资源系统,为人力资源管理服务的有效工具,其产品也基本按照解决的业务问题来划分,组织人事、绩效考核、继任和发展,薪资计算等等。软件,要解决什么样的问题,实现什么目标呢?可以分为两类: 1、自动化:将已有的人工操作,或零散小软件工具,小系统进行整合,实现人力资源管理业务自动化; 2、提升效率...
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2022
05-11
人力资源管理软件对企业发展有什么作用?
2020-08-18
运用人力资源管理软件对企业进行管理的意义在于帮助企业实现了人力资源信息化管理、人事管理数字化和人事管理自动化流程化、方便人事规划、完善系统和为决策者提供人事数据支持。一个企业要想做大做强,就必然要与人力资源管理密不可分。 人才不仅是一个企业组成的核心内容,更是一个企业不断发展创新的源泉,人力资源管理...
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2022
05-10
eHR“数字化工作”与人力资源管理新模式
2020-08-18
在过去的几年里,小编一直在研究数字技术对组织管理的影响。在分享研究成果之前,想说一些非常有趣的事情。当下,谈论数字化,企业和生活的数字化转型,个人的学习和交流,但当我们真正试图将我们的工作和生活方式数字化时,会感到非常不舒服。在过去有很长时间都在研究企业的数字化转型,但发现企业要真正转型成功并不容易...
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